PROACTIVIDAD

Noticia Positiva

Energía positiva y proactividad en las personas

Es más fácil adoptar una actitud negativa de una positiva, y en ello tiene que ver mucho la baja autoestima y la incapacidad de las personas para solucionar sus problemas.

¿Qué aspectos identifican a una persona positiva y proactiva?, ¿Cómo aplicar esta energía en nuestra vida cotidiana?, ¿es contagioso este modelo de conducta? Hay personas que ante una circunstancia o eventualidad en sus vidas, lo asumen con optimismo y pensamientos positivos.

Por lo general, este tipo de actitud optimista está condicionado por la forma de pensar de cada quien; de cómo enfoque el problema y encuentre la solución o alternativa para hacerlo menos difícil.

Son personas que buscan comprender la realidad de las cosas de la mejor manera posible; se ubican en un lado como en el otro para encontrar salidas beneficiosas que puedan ayudarle a avanzar en su camino. Son abiertas y decididas que antes de juzgar, escuchan, y antes de actuar, observan.

Sin embargo, hay otro grupo de gente a quienes les es más fácil adoptar una actitud negativa y se rinden fácilmente ante las circunstancias, se quejan, se paralizan o se hacen las víctimas, echándole la culpa a terceros, antes que responsabilizarse o buscar una solución al problema.

Algunos especialistas señalan que el origen de esta actitud negativa proviene de las emociones y pensamientos, de la baja autoestima que pueda tener la persona; de las heridas del pasado aún no solucionadas, y hasta del entorno familiar, donde ese es un estilo de vida natural.

¿Cómo cambiar de una actitud negativa a otra positiva? Es importante que la persona tome conciencia de su situación y acepte cambiar; manejar estrategias para superar el estrés; llevar un estilo de vida activo con planes y metas, para obtener logros poco a poco. Alejarse de personas negativas y destructivas.

Pueden darse circunstancias en la vida de una persona que parezcan difíciles de alcanzar o solucionar y por ello piense que eso le impide avanzar, pero existen diversos mecanismos para neutralizar ese tipo de adversidades, como rodearse de gente positiva y proactiva, leer libros o ver películas que alimenten su espíritu, escuchar música de su agrado mientras realiza alguna actividad.

Aprender a relajarse dedicándose a alguna actividad como el cuidado de las plantas, pintar, cantar, reír más, lo que no significa que se olvide de sus responsabilidades y de su realidad, entre otros, ayudará a las personas a darle un mejor rumbo a sus vidas, y por ende contagiar esa actitud a otras.

Análisis: 

En nuestra vida pueden ocurrir diversos acontecimientos y estos pueden hacer que la vida se vea como un lugar solitario o uno alegre con oportunidades. Es importante que todas las personas tomen conciencia de su situación y acepte cambiar, manejar y superar su estrés. Debemos llevar un estilo de vida activo con planes y metas.

Fuente: https://rpp.pe/lima/actualidad/energia-positiva-y-proactividad-en-las-personas-noticia-654803?ref=rpp

Noticia Negativa

Título: El impacto de que un algoritmo mida nuestra productividad en el trabajo (y pueda despedirnos)

Testimonio de empleada de Amazon:

“Una empleada de un almacén de Amazon le contó a la BBC en condición de anonimato que no bebía suficiente agua porque los objetivos de trabajo hacían muy difícil tomar descansos para ir al baño. Otro explicó que los trabajadores son tratados "como robots" y despedidos rutinariamente por no cumplir "objetivos pocos realistas".

Fuente: https://www.bbc.com/mundo/noticias-48167975

Análisis:

En esta noticia de primera instancia lo que plantea es el miedo a los trabajadores tengan que ser reemplazados por robots, porque muchas empresas lo que buscan es que los trabajadores sean proactivos en sus áreas, tengan iniciativa o desarrollen sus propias actividades sin delegaciones. Es por ello que se plantea la medición de proactividad en cada trabajador de Amazon y muchos resultaron mortificados porque cada quien tiene una perspectiva de sus áreas y como ellos logran ser proactivos con los recursos que tienen y no les parece justo porque no se puede comparar la proactividad por el tiempo que uno realiza actividades o porque muchas empresas son exigentes con el desempeño, pero no brindan las suficientes herramientas o no apoyan a sus colaboradores. 

Conclusión Final

Como hemos visto en las noticias la proactividad es un elemento infaltable en las compañías y/o empresas. Por ello la compañía se encargan que los empleados desarrollen esta habilidad. Muchas veces de una manera poco ética, por ejemplo como forzándolos indirectamente a ocupar todo su horario del trabajo en el mismo, sin descanso, ni para ir a los servicios o tomar agua.

Pero en la proactividad también hay puntos muy valiosos y saludables para el ser humano, ya que este no solo se usa en medios laborales; un ejemplo de ello es cuando una persona se organiza en su vida y busca un equilibrio entre su trabajo, su vida familiar, amorosa y sus metas; esto hace que el individuo se sienta realizado y bien consigo mismo.